Er zijn veel mensen in Nederland die moeite hebben met de Nederlandse taal. Op de werkvloer kan dit vervelende gevolgen hebben. Het kan effect hebben op de veiligheid, productiviteit, inzetbaarheid en de sfeer op de werkvloer. Het kan ook leiden tot hoger ziekteverzuim. Met gerichte en op maat gemaakte taaltrainingen voor uw bedrijf kunt u hier verandering in aanbrengen. In veel gevallen is er zelfs een mogelijkheid tot subsidie voor de taaltrainingen of een bijdrage vanuit een Opleidings- en Ontwikkelfonds (O&O) binnen de branche.

Onze taaltrainingen zijn altijd maatwerk. Het is eenvoudig om een standaard traject uit te voeren, maar daarmee behaalt u niet het gewenste resultaat. Veel beter is het om vooraf goed te kijken naar de specifieke leerwensen van zowel de werkgever als de werknemers. Op basis daarvan ontwikkelen wij een effectief programma voor uw organisatie. Wij zijn hierin uw partner en helpen u graag om de taalvaardigheden van uw personeel te ontwikkelen.

Omdat het om maatwerk gaat, wordt een offerte opgesteld na een nadere kennismaking en inventarisatie. Uiteraard is het ook belangrijk voor u om te weten wat een taalcursus u gaat opleveren. We zetten alle voordelen voor u in een offerte op een rijtje. 

Via Tel mee met Taal is er jaarlijks subsidie beschikbaar voor activiteiten gericht op het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid. Let op: de subsidieregeling van 2020 is gesloten.

Als werkgever kan men subsidie aanvragen voor scholing die tot een betere taalvaardigheid, rekenvaardigheid en/of betere digitale vaardigheden van de werknemers leidt. Dit geldt ook voor zzp’ers met wie wordt samengewerkt, of andere werknemers waar een minder duurzame arbeidsrelatie mee is aangegaan, zoals tijdelijke medewerkers, medewerkers met een proefplaatsing via UWV, beschut werk e.d. Het maakt niet uit of de werknemer Nederlands als moedertaal heeft of dat het gaat om een (arbeid)migrant. De subsidie kan gebruikt worden voor één of meerdere opleidingstrajecten of cursussen.